Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der WAMGROUP, dem führenden Anbieter von Maschinen und Anlagenkomponenten für die Schüttgutindustrie. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus der Bau-, Chemie-, Kunststoff-, Futtermittel- und Nahrungsmittelindustrie sowie dem Mühlenbau und der Umwelttechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 68804 Altlußheim (Metropolregion Rhein-Neckar) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Reklamationsmanagement & After Sales Service
Koordinator Service-/Reklamationsfälle im Innendienst
- Entgegennahme, Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen im After Sales Service
- Analyse und Klärung qualitätsbezogener Fragestellungen sowie technischer Problemstellungen
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Vertriebsmitarbeiter und unsere europäischen Produktionswerke
- Koordination und Nachverfolgung aller erforderlichen Maßnahmen zur effizienten Bearbeitung von Service- und Reklamationsfällen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Ursachenanalysen sowie Einleitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen
- Pflege und Weiterentwicklung der Reklamationsstatistik sowie des Servicemanagementsystems
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitäts- und Serviceprozessen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Maschinenbautechniker, Mechatroniker oder Mechaniker (m/w/d) oder
- Eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit Praxiserfahrung im Qualitäts- oder Reklamationsmanagement
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Reklamationsmanagement, technischen Service oder After Sales Service von Vorteil
- Gute technische und kaufmännische Kenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche tarifliche Leistungen (z. B. T-ZUG und Trafobausteine)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung Ihrer Zukunft
- Umfangreiche Sozialleistungen, unter anderem Zuschüsse zur Verpflegung und Kinderbetreuung
- Unfallversicherung für berufliche und private Unfälle
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt und hoher Eigenverantwortung